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2022年公開招聘長治學院勞務派遣人員公告

根據工作開展需要，長治學院委托勞務派遣合作方（山西隆睿人力資源有限公司）面向社會公開招聘勞務派遣人員，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

2022年公開招聘長治學院全職崗位工作人員8名，招聘崗位所需的具體條件以《2022年公開招聘長治學院勞務派遣人員崗位表》（見附件1）的要求為準。

二、招聘原則

堅持公開公正、擇優聘用、德才兼備的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國。

（二）無違法違紀受處分記錄，且具有良好的職業道德品行。

（三）已取得全日制本科及以上畢業證書和學位證書。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）年齡不得超過35周歲（身份證日期為1986年12月31日以后）。

（六）未受過刑事處罰或者黨紀政紀處分。

（七）未被依法列入失信懲戒及被執行人黑名單。

四、招聘程序

（一）發布公告

公告時間：2022年12月16日—2022年12月21日。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月19日8:00—2022年12月21日18:00。

2.報名方式：掃描下方二維碼，識別后進行報名（需注冊，后續的資料審核情況將在后臺顯示）。

3.報名提交材料

（1）《2022年公開招聘長治學院勞務派遣人員報名表》（本人手寫簽名）（見附件2）。

（2）兩寸藍底證件照、身份證、畢業證、學位證、職業技能等級證書。

（3）戶籍所在地開具的無犯罪記錄證明（在有效期內）。

以上材料均為原件掃描件電子版，其余材料詳見報名二維碼中所要求。

（三）資格審查

1.審查時間：2022 年12月22日—2022年12月23日。

2.審查內容：勞務派遣招聘工作組審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業等基本信息，以及報名材料的完整性、真實性，一旦受理，信息及崗位均不予變更。

（四）考務費

資格審查通過后，繳納考務費150元/每人，繳費截止時間：2022年12月24日18:00，逾期未繳納人員視為自動放棄。

（五）考核方式

勞務派遣招聘工作組通過面試+答辯的方式對人員進行綜合素質考核，面試答辯方式（線上或線下）、具體時間、地址另行通知，請隨時關注。

1.面試

（1）面試專家組：指定不少于3人的面試專家成員。

（2）參加面試人員：資格審查通過且已繳納考務費用的考生。同一招聘崗位資格審查合格人數達3:1以上的，攜帶簡歷3份，參加面試環節；同一招聘崗位資格審查合格人數在3:1及以下的，直接進入答辯環節。

（3）面試計分規則：滿分100分，根據專家打分取平均分，保留兩位小數，并根據同一招聘崗位招聘人數按照3:1的比例由高到低進入答辯環節，面試成績不計入最終成績。

2.答辯

（1）答辯專家組：指定不少于5人的答辯專家成員。

（2）答辯順序：按照抽簽順序進行。

（3）答辯計分規則：滿分100分，根據專家打分取平均分，保留兩位小數，答辯成績為最終成績。

（六）體檢

根據答辯人員最終成績排序名單，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢不進行統一組織，在縣級以上的綜合性醫院進行。體檢內容包含：身高、體重、視力、血常規（血壓、血糖、血脂）、心電圖、胸片、肝功能。

如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排序依次遞補，遞補人員總成績不得低于75分。

（七）考察

體檢合格人員考察內容主要包括思想政治、道德品質、遵紀守法、學習及工作等現實表現，應屆畢業生原則上以學校院系開具的思想政治鑒定材料為準。

（八）公示聘用、用工形式、薪酬待遇

公示聘用：根據體檢、考察結果，由山西隆睿人力資源有限公司提出擬聘人員名單，在“隆睿人力”公眾號進行公示，公示周期：3個工作日。

用工形式：山西隆睿人力資源有限公司與被聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

薪酬待遇：工資薪酬由長治學院按照相關政策標準執行，不低于當地最低工資標準，同時繳納五險。由山西隆睿人力資源有限公司代為發放工資和繳納五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）。

五、咨詢、監督電話及郵箱

座機：0351-2159596

康強老師：15735464660/19903403054

郵箱：Mrperfectkang@163.com

山西隆睿人力資源有限公司

2022年12月16日